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像邢欢这样苦于孩子无人照看的家长越来越多。尤其在国家二胎政策放开之后,这一需求就更加明显。“生完以后孩子谁来带?其实市场的需求量是非常大的。”赵彬彬说道。这一判断确实存在支撑的理由。张弛认为,目前0到3岁孩子的家长已经从80后逐渐过渡到90后,这些家长观念和过去不同,希望孩子能够得到更专业的照顾的同时,不希望让孩子对自身职业发展造成限制;另一方面,在一线城市,托育中心最大的竞争对象——保姆价格飞涨,逐渐让工薪阶层难以承受,与托育中心相比,竞争力逐渐丧失。

事实上,证监会在2011年7月颁布的《证券公司直接投资业务监管指引》中,就已对“保荐+直投”模式亮起“红牌”。根据《指引》,担任拟上市企业的辅导机构、财务顾问、保荐机构或者主承销商的,自签订有关协议或者实质开展相关业务之日起,公司的直投子公司、直投基金、产业基金及基金管理机构不得再对该拟上市企业进行投资。

再认真分析一下,更会发现,这两条规定其实有更深的含义。在现实中,某些工作人员,哪怕同单位,在忙和闲上也可谓是泾渭分明:一些有能力、会干事的干部,事干不完,忙得要命;而有些能力不行、或者爱耍滑的干部,事干得不多,比较悠闲。出现这种情况,不少时候,有领导对后者干事不大放心的心理因素在,怕他们把事情办砸。全面落实休假制度后,如果这种情况继续下去,说不定有些干部明明在休假中,还被叫去干活,而且其中可能性最大的,还是那些会干事、能干事的干部。

8月7日,江淮汽车公布了7月销量数据。根据公告显示,7月公司销量为2.76万辆,同比下降27.29%,而今年1-7月公司累计汽车销量为26.27万辆,同比下跌9.46%。不得不说江淮汽车7月的答卷并不好看。从曾经的单一车型S3销量过万,到现在的乘用车月均销量不足一万,江淮汽车才用了不到3年,这能够看出这家以商用车起家的自主品牌已经被褪去的潮水冲走了身上的“遮羞布”。

前世界第一的律师曾在6月份的伦敦高等法院听证会上,向负责破产与公司案件法庭的法官求情,要求“最后一次机会”来偿还长期债务。然而法官克里斯汀-德雷特对自己所得出的结论“表示遗憾”,她认为缺乏可靠的证据表明,贝克尔的“巨额”债务将会很快还清——随后,她拒绝了休庭并且再延期28天的请求。她还描述德国人称:“他给人的印象就是个宁愿把头埋在沙子里的男人。”

最近全国这么多省份出台意见,规定各级领导干部要带头休假,光从这一点,就可看出。这个问题,为什么会成为“老大难”,大致来说,差不多两个原因:第一、干部怕领导觉得他不上进,不敢提出休假;第二、确实有领导觉得工作忙,提出了也不会批。在基层或工作繁重的岗位,这种“老大难”就尤其突出。

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